HR5.0 - Il nuovo paradigma per potenziare processi e competenze nelle aziende Life Sciences

  L'intelligenza artificiale sta avendo un impatto significativo in tutte le divisioni aziendali. Anche per le risorse umane è un eccellente alleato: infatti, permette di semplificare, potenziare e innovare i processi interni, favorendo un management efficace e con ottime prestazioni nella gestione del tempo. Oggi è necessario quindi poter integrare quest'innovazione tecnologica per approfittare di questi vantaggi. Proprio per rispondere a questa esigenza, è stato organizzato il webinar  "HR5.0 - Il nuovo paradigma per potenziare processi e competenze nelle aziende Life Sciences", realizzato da Job In Pharma e Edra, in collaborazione con Capgemini Invent, durante il quale è stato esplorato il tema dell'integrazione dell’IA Generativa nei processi e nelle operations delle risorse umane nelle aziende del settore Life Sciences.   Durante il webinar, si è discusso l’impatto dell’IA Generativa su strategie aziendali, governance e sviluppo della leadership, evidenziando come le organizzazioni possano beneficiare della crescente sinergia uomo-macchina, resa possibile dall’interazione in linguaggio naturale. Un'opportunità imperdibile per comprendere il ruolo sempre più pervasivo dell'Intelligenza Artificiale Generativa nel plasmare il futuro dell'innovazione nel mondo Life Sciences.

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25 Luglio - ore 12.00

WEBINAR

HR5.0 - Il nuovo paradigma per potenziare processi e competenze nelle aziende Life Sciences

 

Relatori del webinar:

• Marina D'Artibale, Head of Life Sciences, Capgemini Invent Italia
• Elisa Farri, Co-Leader Management Lab, Capgemini Invent
• Jacopo Murzi, General Manager, Moderna
• Lucia Quagliano, HR Director, Chiesi Italia

  Moderatore: Ludovico Baldessin, CEO Edra SpA   Per vedere il webinar cliccare il seguente link